V testingu jsme začali v roce 2013 a od září 2015 jsme vzrostli o 2,5-násobek. Daří se nám díky našim lidem a svoje týmy rádi kontinuálně rozšiřujeme o další budoucí i současné odborníky. Spolupracujeme se studenty, přijímáme absolventy a rozvíjíme juniory i seniory. Pracovní pohovor je poměrně rychlá záležitost, kde musíte prokázat vaše dovednosti a vědomosti. Abychom zvýšili vaše šance na úspěch, rozhodli jsme se tímto příspěvkem naše výběrové řízení trochu ztransparentnit ;)
V testingu jsme začali v roce 2013 a od září 2015 jsme vzrostli o 2,5-násobek. Daří se nám díky našim lidem a svoje týmy rádi kontinuálně rozšiřujeme o další budoucí i současné odborníky. Spolupracujeme se studenty, přijímáme absolventy a rozvíjíme juniory i seniory. Pracovní pohovor je poměrně rychlá záležitost, kde musíte prokázat vaše dovednosti a vědomosti. Abychom zvýšili vaše šance na úspěch, rozhodli jsme se tímto příspěvkem naše výběrové řízení trochu ztransparentnit ;)
Která pozice je pro mě vhodná?
Kandidáti bez předešlých zkušeností v testingu se u nás realizují většinou na pozicích Junior Test Engineer, nebo Junior Test Automation Expert. Pokud zkušenosti v testingu už máte a nechybí vám analytické myšlení, rádi vám nabídneme pozici Test Analyst, nebo zkušenější Test Engineer. Ambice vést lidi, tvořit strategii testování, odhadovat pracnost a náklady na projekt? Rádi rozšíříme své řady o dalšího (Junior) Test Managera ;)
Jak se připravit na pohovor?
U pozic jako Test Analyst nebo Test Manager je to především o zkušenostech a na některé otázky se bez předešlých zkušeností připravuje těžko. U juniorních pozic váš způsob myšlení a přirozené nadání pro testování také neovlivníme, ale můžeme vám doporučit alespoň pár (nám sympatických) zdrojů na domácí přípravu:
- Proč si vybrat právě SW testing?
- Skvělý guru99, kde najdete o testingu info od A do Z
- Praktický tutorialspoint, který vám vyjasní mýty i terminologii
- Hodně užitečných info o hodně rozšířeném funkčním testování, kterému se v testingu nevyhnete ;)
- 6 basic skillů, které byste si jako fresh testeři měli osvojit
- Všemi uznávaný a mezinárodně standardizovaný sylabus od Internation software testing quality board
- …a další, o nic horší, blogy, tutoriály, nebo e-knihy na rozšíření obzorů ;)
Jaký je průběh prvního kola výběrového řízení a koho na něm potkám?
V rámci našeho výběrového řízení potkáte na pohovorech naši HR specialistku a svého budoucího team leadra. Pokud se jedná o technickou pozici, jako Test Automation Expert nebo Integration Test Analyst, můžete potkat i budoucího kolegu na obdobné pozici.
Netajíme se tím, že si kandidáty rádi otestujeme a vybereme jen ty nejlepší. V prvním kole se o nás dovíte to, co jste možná nikde nevyčetli nebo na co jste zvědaví. Kombinací pohovoru s naší HR a psaného testu se o Vás a vašich dovednostech z oblasti testovaní, přehledu v IT nebo například analytického myšlení budeme chtít dozvědět co nejvíce. Naše HR s Vámi také prokonzultuje Vaše cíle a představy o budoucím působení a rozvoji.
Hlavu vzhůru, hodně zdaru a těšíme se na vás osobně v našich prostorách na Na Pankráci 58 ;)
tesena | SMART TESTING is software testing company only and we have expanded 5 times over the last 2 years.
Sledovat firmu