O našich stážích

Při stáži přichází vybraný student nebo studentka na prázdniny pracovat do Prazdroje na připraveném projektu. Pracuje na plný úvazek od června do září, celkem padesát pracovních dnů (ne nezbytně v kuse, je prostor domluvit si volno nebo kratší dovolenou). Stáže jsou placené.

V první řadě získáte stáží velmi hodnotnou pracovní zkušenost, která sama o sobě výrazně změní Vaši pozici na pracovním trhu. V případě úspěšného ukončení stáže (tj. především dobrého zpracování zadaného úkol, jeho odprezentování nejvyššímu vedení společnosti a spokojenosti nadřízeného a kolegů s Vaším přístupem k práci) jsme pak připraveni Vám nabídnout pracovní smlouvu do Trainee programu s nástupem hned (u čerstvých absolventů), nebo odkladem až jeden rok na dobu po skončení studia.

Na začátku Trainee programu během úvodních 2 měsíců poznáte celou naši společnost – jak výrobní tak komerční část. Poté pokračujete v rotacích ušitých na míru dle Vašeho zaměření a potřeb společnosti. Trainee program v komerční části trvá 1 rok, ve výrobě pak roky 2 a je ukončen přezkoušením znalostí zástupcem SABMiller v angličtině.