Nechceme ani sympatizovat s
uprchlíky, ani být kategoricky proti nim. Každá strana má svou zaručenou pravdu a
těžko tu druhou přesvědčí o
opaku. Fakt je ten, že popularita některých politiků díky tomuto problému značně stoupá. Ponechejme ale stranou politickou stránku věci.
U
nás jsme si položili otázku, jak to zamává s
trhem práce, pokud uprchlíci zůstanou v
ČR.
Co to znamená pro firmy
Pro firmy jde jistě o
levný zdroj pracovní síly. Řada firem by tento zdroj jistě uvítala, protože jim vytrhne trn z
paty. Ano, většina přistěhovalců se těžko může pyšnit nějakým kvalitním vzděláním, i
když i
mezi nimi jsou výjimky. Firmy ovšem v
rámci rozšiřování výroby potřebují čím dál tím více lidí i
na ty práce, kde potřebujete pouze minimální vzdělání nebo žádné.
Vezměme si příklad třeba z
Německa nebo Velké Británie, kde většinu podřadnějších prací dělají přistěhovalci z
různých zemí a
kdyby z
nějakého důvodu zmizeli, tak by tyto práce neměl kdo dělat a
nastal by chaos.
Problém může nastat v
odlišné kultuře, především v
jazyku. Mnohým cizincům se totiž zdá, že čeština byla stvořena pouze pro Čechy. Ti méně vzdělaní běženci těžko budou ovládat jiný jazyk, než ten svůj a
to určitě může přinést komplikace při začlenění do pracovního procesu.
Na druhou stranu si je firmy mohou dovolit platit minimální mzdou. To vše platí za předpokladu, že běženci budou mít zájem u
nás pracovat.
Co to znamená pro uchazeče o práci
Pro uchazeče o
práci to znamená především větší konkurenci. I
když si to spousta z
nich nepřipouští, i
běženec pro ně může být rival v boji o
místo. Zejména multinárodním korporacím je jedno, zda zaměstnají Čecha či člověka jiné národnosti, budou posuzovat pouze schopnosti dotyčného a
ne jeho národnost.
Co to znamená pro vysokoškoláky
Pro vysokoškolsky vzdělané to znamená prakticky totéž, co pro uchazeče bez vystudované školy. Běženců s
vysokoškolským vzděláním je ovšem určitě o
dost méně, než těch bez tohoto vzdělání.
Přiliv běženců jistě zamíchá s trhem práce. Bude to však spíše k užitku nebo z toho budou pouze problémy? To ukáže až čas.
Zaregistruj se a nic ti neuteče
✔ Tipy pro seberozvoj ✔ Nabídky spolupráce ✔ Firmy s budoucností